Centro Médico Punta Cana impulsa la salud laboral con su Taller de Seguridad y Salud en el Trabajo
En Centro Médico Punta Cana, la salud no se limita a la atención de pacientes. También implica cuidar activamente a quienes hacen posible cada servicio: sus colaboradores.
Como parte de este compromiso, del 28 de abril al 1 de mayo se llevó a cabo el Taller de Seguridad y Salud en el Trabajo, una iniciativa orientada a fortalecer la prevención, el autocuidado y el bienestar integral dentro del entorno laboral.
Prevención real, no solo teoría
Durante la jornada, los colaboradores participaron en diversas actividades prácticas enfocadas en la detección temprana de riesgos y el cuidado de su salud, entre ellas:
* Toma de presión arterial
* Medición de glicemia capilar
* Evaluación de peso y talla
* Orientación visual
* Charla sobre manejo del estrés
* Aplicación del Test de Escala del Estrés
Más allá de los números o resultados individuales, el objetivo fue claro: generar conciencia y facilitar herramientas concretas para el autocuidado.
El estrés también cuenta
Uno de los enfoques clave del taller fue el manejo del estrés, un factor muchas veces invisible pero con un impacto directo en la salud física y emocional.
A través de la evaluación y orientación, los participantes pudieron identificar su nivel de estrés y recibir recomendaciones prácticas para gestionarlo de forma más saludable.
Porque sí, el estrés no avisa… pero el cuerpo sí.
Una cultura de salud que se construye entre todos
La participación activa de los colaboradores reflejó un mensaje importante: la salud laboral es una responsabilidad compartida.
Centro Médico Punta Cana promueve un entorno donde la prevención no es solo un protocolo, sino una práctica cotidiana que involucra a toda la organización.
Compromiso que trasciende la atención médica
Este tipo de iniciativas forman parte de una visión más amplia: crear un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, alineado con los más altos estándares de calidad y bienestar.
Porque cuidar de quienes cuidan no es opcional. Es parte esencial de una institución que entiende que la excelencia comienza desde adentro.
